社会福祉法人新友会 採用サイト
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無資格・未経験の方や、異業種からの転職も歓迎。みなさんのキャリアアップを全力で応援します。
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お仕事の魅力
スタッフインタビュー
『育休休暇を終えて職場復帰して感じた事』
ニューフレンドひまわり
脇谷 友里 2010年5月11日入社
「育児休暇を終えて職場復帰して感じたこと」
出産後に現場復帰するか悩みましたが、多くの方に相談し復職することになりました。しかし、保育園もなかなか見つからず復職できるか心配でしたが、無事、復職出来ました。
復職して一番感じたのは「休んでいる間に業務の内容や、利用者支援の在り方も良い意味で変化している事」でした。復帰当初は、迷惑をかけないよう仕事に慣れる事に一生懸命でした。何とか乗り越えてこられたのも、子供の体調不良による急な休みなど、他職員の皆さんに配慮して頂いたおかげだと思います。母となった経験を元に、今後の仕事に活かしていきたいと考えています。
『20年働き続ける事が出来た理由と、これからやるべき事』
ひまわり園
松浪 泰一 2001年4月1日入社
「20年働き続ける事が出来た理由と、これからやるべき事」
20年も働き続けることが出来たのは、相談できる上司や同僚がいてくれたからこそだと考えています。職場環境が良いと、私たちの一番の仕事である利用者支援にも良い影響を与え、目指すべき支援につながると思います。
「利用者の望む生活」に答えはありません。実現するために、法人職員と協力しながら支援の質を高め、職員同士が互いに感謝できる、働きやすい職場環境を作ることに努めていきたいと思います。
『入社当時と現在の仕事に関する意識』
ひまわり園
宇都宮 茜 2018年4月1日入社
宇都宮 茜 2018年4月1日入社
「入社当時と現在の仕事に対する意識」
職場体験をして、「御利用者の為に何か出来る事がないか」という思いを抱き、新友会で働く事を決めましたが、実際、仕事に就くと覚えることも多く、思うようにいかない事もあり、自分自身の事で精一杯でした。
今も仕事を続ける事が出来、社会人として成長する事が出来たのは、上司や同僚の職員の皆さんが多くのアドバイスをしていただき、御利用者からもねぎらいの言葉をかけて頂く事もあったおかげだと思います。
感謝の気持ちを忘れない事が、仕事続ける上でも、仕事の質を上げる上でも大切だと考えるようになりました。
採用でよくある質問